Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της βοήθειας 086 και 086;

Για την εισαγωγή ή για την υποβολή αίτησης για νέα θέση εργασίας στο τμήμα προσωπικού και στο τμήμα εκπαίδευσης, χρειάζεται συχνά να φέρουν ιατρικό πιστοποιητικό. Αυτό δεν είναι μια «χαρταπάτη» των διευθυντικών στελεχών διαφόρων οργάνων · είναι ένα απαραίτητο μέτρο που επιτρέπει σε κάποιον να καθορίσει εάν ένα άτομο είναι ικανό για μια συγκεκριμένη θέση ή είναι σε θέση να υποβληθεί σε κατάρτιση σε οποιοδήποτε εκπαιδευτικό ίδρυμα. Χωρίς την παροχή πιστοποιητικών για την είσοδο στο σχολείο ή για την εργασία είναι σχεδόν αδύνατη.

Κατά τη διάρκεια της φοίτησης ή της εργασίας, ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα ή επιχείρηση είναι υπεύθυνο για την ασφάλεια και την υγεία των υφισταμένων, σπουδαστών και μαθητών του. Η έλλειψη πληροφοριών αναγκάζει την εταιρεία να αναλάβει την πλήρη ευθύνη για τη ζωή του ατόμου. Φυσικά, η υπερβολική ευθύνη που μόλις κανείς δεν θέλει να αναλάβει. Επομένως, χωρίς να προσκομίζουν πιστοποιητικό απασχόλησης ή σπουδών, απλώς δεν το αποδέχονται.

Ένα από τα κύρια πιστοποιητικά για την είσοδο στην εργασία ή το σχολείο είναι τα ιατρικά πιστοποιητικά 086 και 086 y. Πριν από τη συνεδρίαση της επιτροπής, ο οργανισμός υποβάλλει αίτηση για εξέταση και η ίδια η εξέταση πρέπει να πραγματοποιηθεί στον τόπο κατοικίας.

Βοήθεια "086": τι χαρακτηρίζεται

Αυτός ο τύπος εγγράφου αναφοράς απαιτείται όταν υποβάλλετε αίτηση για άλλη εργασία και όταν εισέρχεστε σε εκπαιδευτικό ίδρυμα. Το πιστοποιητικό περιέχει τα αποτελέσματα της περασμένης ιατρικής επιτροπής και ένα γενικό συμπέρασμα σχετικά με την κατάσταση της υγείας και τους περιορισμούς, εάν υπάρχουν. Για να λάβετε ένα πιστοποιητικό, πρέπει να πάρετε διαβατήριο, πολιτική, πιστοποιητικό, πιστοποιητικό γέννησης (σε ορισμένες περιπτώσεις) και παραπομπή για ιατρική εξέταση.

Βασικές πληροφορίες που αναφέρονται στη Βοήθεια:

  1. Το πλήρες όνομα του ιατρικού ιδρύματος στο οποίο εκδόθηκε το πιστοποιητικό.
  2. Ημερομηνία και πλήρες όνομα του ονόματος και του πατρόνυμου αυτού που εξέδωσε.
  3. Το πλήρες όνομα του ατόμου στον οποίο έχει εκδοθεί.
  4. Ημερομηνία γέννησης και φύλο.
  5. Διεύθυνση κατοικίας.
  6. Αναβαλλόμενη ασθένεια.
  7. Συμπεράσματα ειδικών: ένας χειρουργός, ένας ωτορινολαρυγγολόγος, ένας οφθαλμίατρος, ένας νευροπαθολόγος, ένας θεραπευτής - αυτοί είναι οι κύριοι · σύμφωνα με τις απαιτήσεις του οργανισμού υποδοχής, μπορεί να απαιτηθούν συμπεράσματα και άλλοι ειδικοί.
  8. Τα αποτελέσματα της φθοριογραφίας.
  9. Τα αποτελέσματα των αναλύσεων.
  10. Όλοι οι εμβολιασμοί (υποδεικνύονται με ημερομηνία).
  11. Γενικό συμπέρασμα σχετικά με την εκπαιδευτική ή επαγγελματική καταλληλότητα του θέματος.
  12. Ημερομηνία και κατάλογος του επικεφαλής του ιατρικού ιδρύματος.
  13. Η σφραγίδα.
Αυτό είναι το γενικό περιεχόμενο του πιστοποιητικού 086, ανάλογα με τον οργανισμό που λαμβάνει τον νέο υπάλληλο, εκτός από τις εργαστηριακές εξετάσεις μπορούν να προστεθούν και άλλες μελέτες σε αυτό το έγγραφο και ο κατάλογος των ειδικών μπορεί να επεκταθεί. Για τους μαθητές, το πιστοποιητικό πρέπει να περιλαμβάνει όλες τις ασθένειες και τις λειτουργίες που έχουν μεταφερθεί, την ομάδα υγείας, τον τύπο αίματος, καθώς και την τάση για αλλεργικές αντιδράσεις.

Αν όλα είναι καλά με την υγεία και τα αποκαλυπτόμενα χαρακτηριστικά του οργανισμού δεν θα επηρεάσουν το νέο έργο ή το εκπαιδευτικό περιβάλλον, το πιστοποιητικό εκδίδεται χωρίς χρονικό διάστημα έξι μηνών.

Ποιο είναι το χαρακτηριστικό του 086;

Το πιστοποιητικό αυτό περιλαμβάνει επίσης τα ευρήματα των εμπειρογνωμόνων για την επαγγελματική εξέταση και χορηγείται στους αιτούντες και τους εφήβους να εργαστούν. Πρέπει να έχετε διαβατήριο, πολιτική, πιστοποιητικό, παραπομπή.

Ο κατά προσέγγιση κατάλογος των σημείων στη βοήθεια 086 στη διεύθυνση:

  1. Το όνομα του ιατρικού ιδρύματος.
  2. Ημερομηνία, επώνυμο, όνομα και υπογραφή του θεράποντος ιατρού.
  3. Όνομα, επώνυμο και πατρόνυμο στον οποίο εκδίδεται πιστοποιητικό.
  4. Διεύθυνση κατοικίας.
  5. Κατάλογος των ιατρών για την εξέταση και την ολοκλήρωσή τους.
  6. Κατάλογος των εμβολιασμών που υποδεικνύονται με ημερομηνίες.
  7. Κατάλογος χρόνιων ασθενειών (εάν υπήρχαν ή είναι).
  8. Τα αποτελέσματα των αναλύσεων.
  9. Τα αποτελέσματα της φθοριογραφίας.
  10. Γενική γνώμη εμπειρογνωμόνων.
  11. Περιορισμοί στην ομάδα υγείας ή στη φύση της νόσου.
  12. Υπογραφή του επικεφαλής ιατρού ή διευθυντή.
  13. Η σφραγίδα.

Εάν απαιτείται πιστοποιητικό σε κήπο ή σχολείο, αυτό δείχνει όλα τα χαρακτηριστικά της υγείας του παιδιού, την τάση για αλλεργίες, την ομάδα υγείας και άλλα σημαντικά χαρακτηριστικά που πρέπει να λάβει υπόψη το προσωπικό. Εάν εκδοθεί σε έναν έφηβο που θέλει να εργαστεί μετά το σχολείο, τότε οι περιορισμοί στην εκμετάλλευση στην εργασία υποδεικνύονται, εάν υπάρχουν για λόγους υγείας.

Συμπέρασμα

Έτσι, θεωρήσαμε τα κύρια χαρακτηριστικά των αναφορών 086 και 086 y. Όπως μπορεί να φανεί από την περιγραφή των εγγράφων είναι παρόμοια και ακόμη και τα έντυπα εγγραφής είναι τα ίδια . Υπάρχουν όμως κάποιες μικρές διαφορές. Ανατρέξτε στον παρακάτω πίνακα.

Βοήθεια 086:

  • Εκδίδεται για τον ενήλικα πληθυσμό και για αιτούντες, μαθητές, μικρά παιδιά.
  • Κατά την υποβολή αίτησης για δουλειά, το πιστοποιητικό υποδεικνύει τα χαρακτηριστικά των μεταφερόμενων νόσων, αν υπάρχουν, και δεν παρεμποδίζουν την επαγγελματική δραστηριότητα. Διαφορετικά, υποδεικνύουν περιορισμούς στο πιστοποιητικό και ο ίδιος ο εργοδότης αποφασίζει εάν θα προσλάβει έναν τέτοιο υπάλληλο.

Βοήθεια 086 για:

  • Αποδίδεται στους αιτούντες, καθώς και στους εφήβους όταν υποβάλλουν αίτηση για εργασία.
  • Εδώ για τον εργοδότη προβλέπονται περιορισμοί ιατρικής σύστασης για επαγγελματική δραστηριότητα.

Όπως φαίνεται από τον πίνακα, οι διαφορές είναι μικρές, τα πιστοποιητικά και των δύο τύπων είναι σε ζήτηση και οι οργανισμοί που τους υποχρεώνουν να παρασχεθούν σε υποχρεωτική βάση έχουν το δικαίωμα να προβούν σε προσαρμογές στο πρόγραμμα ανθρώπινων ερευνών.

Συνιστάται

Πλασμοποίηση και βιοανάστροφη: ποια είναι η διαφορά και τι είναι καλύτερο;
2019
Ενοικιάστε ένα διαμέρισμα ή πάρτε μια υποθήκη: μια σύγκριση και τι είναι καλύτερο να επιλέξετε
2019
Τι είναι διαφορετική κρέμα "Charlotte" από την κρέμα "Πράγα"
2019